2. Triển khai thực hiện kế hoạch năm học 2017 – 2018 một cách hiệu quả, chất lượng; xác định các chỉ tiêu phấn đấu, lấy kết quả cụ thể trong hoạt động làm tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng đơn vị, cá nhân CBQL, GV và CBVC toàn trường; Xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công tác cho từng mảng nhiệm vụ công việc cụ thể;
3. Tổ chức tốt các hoạt động, chương trình sinh hoạt chính trị đầu khóa; quán triệt, tuyên truyền để cán bộ viên chức, giảng viên, học sinh sinh viên thực hiện nghiêm nền nếp dạy và học ngay từ đầu năm học;
4. Tăng cường thực hiện các giải pháp đồng bộ để nâng bậc thứ hạng Nhà trường trong thứ hạng chung của ĐHĐN trên hệ thống Webometrics;
5. Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động Nghiên cứu khoa học, viết và đăng bài trên các tạp chí khoa học quốc tế có uy tín trong đội ngũ cán bộ viên chức, giảng viên;
6. Triển khai xây dựng và ban hành chiến lược phát triển đơn vị Khoa, Phòng và Nhà trường từ nay đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035;
7. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh nền nếp sinh hoạt, nâng cao tinh thần trách nhiệm, phong cách chuyên nghiệp, thái độ nghiêm túc của từng cá nhân (trước hết là các cán bộ lãnh đạo quản lý), cán bộ viên chức, giảng viên đối với các nhiệm vụ, chức trách được giao;
8. Chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt và định hướng tư tưởng cho CBVC và SV trong toàn trường. Tất cả vì sự ổn định và phát triển bền vững của Nhà trường;
9. Xây dựng và tạo hiệu quả các giá trị cốt lõi trong văn hóa chất lượng của toàn trường; công tác hệ thống thông tin, báo cáo, hồ sơ lưu trữ, tổng hợp số liệu chuyên nghiệp hiệu quả đảm bảo chất lượng hoạt động Nhà trường.